Partido Socialista de Sahagún

Con esa expresión se resume la política de contratación de personal y de servicios. Algo, por otra parte, ya conocido por todo el mundo y que ya ha sido denunciado en varias ocasiones por nuestro grupo.  Una forma de gobernar que define a quien la practica y que es repudiada por los ciudadanos de Sahagún. Juzguen ustedes mismos los siguientes casos.

Vaya por delante que nada tenemos contra los trabajadores ni contra su legítimo interés en obtener un puesto de trabajo, sino todo lo contrario; porque ellos son también perjudicados en todo este asunto. ¿Cómo se contrató en abril a varios trabajadores, entre ellos a la encargada del albergue? A saber: se redactaron unas bases adaptadas para poder escoger sin problema a los que quisieran, y con un tribunal formado por miembros del equipo de gobierno, a pesar de que la ley lo prohíbe expresamente y que nuestro grupo político se lo advirtió. Hicieron caso omiso, hasta que lo impugnamos y una resolución de la propia Junta de Castilla y León les advirtió de la ilegalidad de sus nombramientos y les obligó a rescindir el contrato de los trabajadores así seleccionados. ¿Y a ellos, qué? Les despidieron, y les volvieron a contratar al día siguiente de manera irregular, saltándose a la torera mandatos y leyes.

¿Cómo se concedió el servicio del bar del Polideportivo? A dedo. Primero se hizo una convocatoria con carácter urgente, a pesar de que desde hace años se sabía cuándo finalizaba la concesión. De la misma no se hace ningún anuncio público dentro de la localidad, aunque sí se publica en el Boletín Oficial de la Provincia. Los que se enteraron boca a boca únicamente dispusieron de una semana para presentar la documentación requerida. La anterior concesionaria se enteró la víspera. Hay que aclarar que otros hosteleros de Sahagún se interesaron, pero desistieron por no estar equipado el bar. Pues bien, sin que mediara nueva convocatoria, se lo dieron a dedo a una amiga del alcalde, a través de una sociedad constituida el día anterior. A esta empresa se la dota de mobiliario y equipamiento por importe de más 9.000 euros, el equivalente a casi tres anualidades.

¿Cómo se pretendía contratar al personal de la radio? Con unas bases de selección injustas, hechas a la medida de la misma amiga del alcalde. Bases que, por otra parte, hemos denunciado porque carecían de datos básicos y por tener un baremo que se adaptaba al currículum de la tal amiga. Por ejemplo, se premia haber trabajado en municipios de entre 2.000 y 3.000 habitantes (Sahagún, está claro), y no en radios más importantes. ¡Qué curioso! Y así, ante la evidencia en que les hemos dejado, y por los numerosos errores que contenían dichas bases, las han tenido que retirar hasta ver cómo pueden contratarla aunque sea burlando la ley.

Por no citar la adjudicación a dedo al hermano del alcalde para el suministro de los muebles del bar del polideportivo. Porque ha sido el hermano el que los ha llevado con su furgoneta, tal como lo han visto numerosos testigos, y no lo pueden ocultar, aunque de momento no aparezca factura alguna. Nos tememos que harán la trampa de mandar que lo facture algún empresario amigo.¡De escándalo!

Como ha quedado demostrado, huele a podrido la política de contratación del Ayuntamiento de Sahagún. Y no queremos decir más, porque hay asuntos que están en manos de la justicia, y queremos ser prudentes y que se pronuncien antes los tribunales. Pero con lo visto se observa claramente que hay demasiados intereses creados, demasiados favores que pagar, de todo tipo. Pero eso no debe hacerse a costa de los impuestos de los vecinos del municipio de Sahagún. A ver si lo de Valencia va a quedarse corto al lado de lo de nuestro Ayuntamiento…

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